Gruppchef till underrättelseenheten, Älvsborg

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Underrättelseenheten

Den regionala underrättelseenheten bedriver strategisk, taktisk och operativ underrättelseverksamhet. På enheten bearbetas, registreras och fördelas inkommen information och operativa och strategiska produkter tas fram. Enheten ansvarar för region västs hela underrättelseverksamhet och leder underrättelseinsatser vid bekämpning av organiserad brottslighet på regions- och polisområdesnivå. Verksamheten bedrivs i hela regionen.

Underrättelsesektion 3 & Underrättelsegrupp Älvsborg

Sektion 3 innefattar underrättelsegrupper med ansvar mot fyra av regionens fem polisområden; Fyrbodal, Skaraborg, Älvsborg samt Halland. I samtliga grupper vid sektionen finns funktionerna deskmedarbetare, handläggare/analytiker på polisområdesnivå samt underrättelsesamordnare vid respektive lokalpolisområde.

Underrättelsegrupp Älvsborg har idag tretton medarbetare lokaliserade i Borås och Alingsås. Gruppchef har lokaliseringsort Borås, i externt belägna lokaler i förhållande till polishuset.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för underrättelseverksamheten och vill anta chefsuppdraget för underrättelsegrupp Älvsborg. Som chef för denna grupp rapporterar du till sektionschefen samt ingår i ledningsgruppen för underrättelsesektion 3, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet vad gällande hanteringen av polisområde Älvsborgs underrättelsebehov och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Arbetet i gruppen sker dels på förfrågan, men är även till stor del egeninitierat inom eget planlagt arbete. Det innebär att du som gruppchef har en central roll när det kommer till att prioritera och fördela arbetet utifrån behov, liksom de olika tidshorisonter som finns att förhålla sig till beroende på ärendets karaktär. De olika tidsperspektiven innebär att förmågan att kunna skifta fokus från operativa till mer strategiska arbetsuppgifter och bibehålla motivationen över tid, är avgörande för att lyckas med verksamhetsuppdraget.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som gruppchef på underrättelseenheten kommer en stor del av ditt arbete som inte har koppling till det direkta chefsuppdraget att kretsa kring samverkan med olika aktörer, i detta fall framförallt inom polisområde Älvsborg. För att lyckas med denna del av uppdraget behöver du ha en god förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer internt och externt utan att ge avkall på integriteten, som är av stor vikt med tanke på verksamhetsområdet.

Vi söker dig som ser underrättelsearbetet ur ett helhetsperspektiv, med fokus på att bistå med bästa möjliga underlag för att inblandade aktörer skall kunna nå framgång i sina ärenden. En del av arbetet innefattar att kvalitetssäkra och i vissa fall ta fram kvalitativa underlag till olika beslutsforum inom myndigheten. Därför lägger vi stor vikt vid att du har en god förmåga att ta till dig, sammanställa och redogöra för stora mängder information på ett tydligt sätt utifrån mottagarens behov.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare, den senaste treårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• polisexamen, alternativt annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för befattningen i kombination med erfarenhet av verksamhetsområdet
• erfarenhet av brottsbekämpande arbete
• erfarenhet av att arbeta med underrättelseverksamhet
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
  
  

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation
  
  

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Håkan Pettersson, tel.114 14

Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult Lina Stormhammar, lina.stormhammar@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S, ST och Seko Polisen kontaktas via Polisens växel tel.114 14

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp underrättelse
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid underrättelsesektion 3, underrättelseenheten, region Väst (Borås)
  
  

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara nedan frågeställning,

Varför vill Du vara ledare för underrättelsegrupp Älvsborg? Och vad gör just Dig lämplig för rollen?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på frågeställningen via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 10/12 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A719.790/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.