Informationsarkitekt till gruppen Utredningssystem

Vill du bidra i arbetet med att utreda brottslig verksamhet? Vi söker nu en informationsarkitekt som tillsammans med oss vill utveckla systemstöd för polisens utredningsverksamhet samt vara en aktiv del av Polismyndighetens samverkan med andra myndigheter.

Arbetsplatsbeskrivning

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 39 000 medarbetare.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Utrednings-, lagförings- och forensiska system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden inom utredning, lagföring, uppbörd och register. Utrednings-, lagförings- och forensiska system ansvarar för att tillhandhålla it-stöd inom forensik inklusive it-brott och it-forensik. Utrednings-, lagförings- och forensiska system ansvarar även för de IT-system som stödjer media och biometrisk analys samt biometri.

IT-miljön på polisens IT-avdelning är unik. Den är stor och komplex vilket skapar en varierande och utmanande vardag. Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling kopplat till utredningsprocessen där du i rollen som lösningsarkitekt kommer spela en nyckelroll.

Inom vår sektion har vi tre tvärfunktionella team som jobbar med systemstöd för den brottsutredande verksamheten på polisen. Vi arbetar nära våra slutanvändare för att förstå deras behov och levererar det vi utvecklar genom kontinuerliga leveranser.

Där kommer du styra arbetet med informationshantering samt utveckla och förvalta informationsmodeller. Det innebär att du bland annat analyserar, beskriver och visualiserar informationsmodeller, lösningar och strukturer. Du bidrar med din erfarenhet och kunskap i frågor gällande hur verksamheten kan utvecklas med hjälp av IT.

Ett urval av arbetsuppgifter:

• Informationsmodellering (konceptuell/logisk/fysisk)
• Analysera processers behov av information m.h.a. befintliga data
• Förvalta framtagna modeller och informationsspecifikationer
• Analysera informationsförändringars påverkan på befintliga flöden
• Kunskapsmässigt stötta process- och informationskartläggning inom olika uppdrag
• Utifrån kravställning och kravinsamling ta fram lösningsförslag, för såväl informationsbehandling som implementation av flöden

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis datavetenskap eller systemvetenskap alternativt motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Flera års erfarenhet i närtid av informationsmodellering eller informationsarkitektur i arbetsmetoder av olika slag som arbetsgivaren bedömer relevant
• Flera års erfarenhet i närtid av kartläggning av processers informationshantering
• Flera års erfarenhet i närtid av implementation av informationsobjekt och informationsflöden
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

• Viss förståelse av programmering (i synnerhet Java)
• Erfarenhet av olika typer av modelleringsverktyg
• Erfarenhet av applikationsdesign
• Kunskaper om API:er av olika typ

Personliga egenskaper
Vi tror att du är en analytisk person, en problemlösare med förmågan att se både helhet och detalj. Du är prestigelös, men samtidigt medveten om dina styrkor. Du är någon som man gärna vänder sig till för råd och upplysning. En person som trivs med att dela med sig av sitt kunnande och vill bidra till andras lärande om ditt område.

Du har förmågan att kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, samtidigt som du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010-56 39 192

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Johanna Karlsson, johanna-s.karlsson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mail, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Stockholm. Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 269 kB) som en del av din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 269 kB) via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 december 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A637.190/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.