Underrättelseledare hemliga tvångsmedel

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxtfas som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Underrättelseenheten i polisregion Stockholm ansvarar för regionens underrättelseverksamhet och har till uppgift att förebygga, förhindra och upptäcka brottslighet och ordningsstörningar samt generera kunskap om brottslighet och kriminella aktörer. Enheten ansvarar också för att samordna och stödja underrättelseledda åtgärder samt insatser rörande allvarlig och organiserad brottslighet. Stort fokus läggs på att ta fram underrättelseprodukter och beslutsunderlag för chefer och olika beslutsfattare. Verksamheten bedrivs i både strategisk, operativ och taktisk tidsskala.

I aktuellt rekryteringsärende söker vi medarbetare till funktionen som underrättelseledare kopplat till hantering av hemliga tvångsmedel i polisregion Stockholm. Funktionen är en arbetsledande funktion utan direkt personalansvar. Underrättelseledarna ingår i enhetens operativa underrättelsesektioner, tillsammans med handläggare för hemliga tvångsmedel samt andra funktioner. Funktionen kan jämföras med spaningsledare eller utredningsledare i den utredande verksamheten. Rekryteringen avser placering vid Kungsholmen eller Västberga.

I uppdraget som Underrättelseledare för ärenden med hemliga tvångsmedel ansvarar du för regelefterlevnad i hanteringen av dessa ärenden. Funktionen föredrar ärenden för prioriterande chef i myndigheten och för åklagare som ansvarar för att föredra ärendet i tingsrätten. Underrättelseledaren stöttar även ofta vid föredragning i tingsrätten.

Underrättelseledaren arbetsleder de handläggare som arbetar med hemliga tvångsmedel på enheten samt stöttar ärendets ansvarige handläggare samt eventuellt lokala underrättelseledare eller koordinatorer. Nära samverkan krävs med funktionen för hemliga tvångsmedel vid den regionala Utredningsenheten.

En underrättelseledare är en medarbetare, som utan att vara chef, har till uppgift att leda och fördela arbetet på olika nivåer. Detta innebär inte något personalansvar men ansvar för arbetsmiljö kommer att tilldelas. Rollen kräver hög tillgänglighet och arbete utanför kontorstid kan förekomma. En underrättelseledare ska också bidra till metodutveckling och förbättrade arbetssätt.

Att vara ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som arbetsledare driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.  

För att vara aktuell för denna roll behöver du ha:

• Svenskt medborgarskap
• Körkort B
• Svensk polisexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper inom svenska och engelska inom tal och skrift
• Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
  
  Det är även meriterande om du har:
• Erfarenhet av underrättelsearbete vid svensk myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Utbildning i ledning grund, stabsmetodik alternativt annan för tjänsten relevant utbildning
• Erfarenhet av att driva projekt och delta i förändringsarbete
• Goda och framförallt breda IT-kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget
  
  

  Personliga egenskaper

  Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö och engageras av utveckling. Arbetsuppgifterna ställer stora krav på din samarbetsförmåga. Du har en god kommunikativ färdighet, som innebär att du är lyhörd likväl som tydlig gentemot din omgivning. Du ska ha en väl utvecklad förmåga att samverka med kollegor inom myndigheten men även gentemot externa samarbetspartners och myndigheter, vilket ställer krav på hög förmåga att skapa och upprätthålla goda yrkesmässiga relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och under eget ansvar. För att lyckas och trivas i rollen behöver du också ha förmågan att kunna leda och driva andra för att nå förväntade mål. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande och besitter en hög grad av yrkesmässig integritet.

   Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller har frågor till rekryterande chef? Kontakta ansvarig HR-konsult:

Saskia Handberg
saskia.handberg@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen via polisens växel 114 14

 Kontaktperson för Polisförbundet Förbundsområde Kamraterna är Björn Wiberg tel 010-5633690

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Kungsholmen eller Västberga

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 med beredskap
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Underrättelseledare

Tjänstebenämning: I samband med rekrytering i ärendet ges tjänstebenämning som polisinspektör eller handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

I meddelandefältet kopierar och klistrar du in även följande urvalsfrågor och förklarar hur du uppfyller kraven. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du körkort B?
• Har du svensk polisexamen eller annan akademisk utbildning som är relevant för tjänsten?
• Har du erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet?
• Har du goda kunskaper inom svenska och engelska inom tal och skrift?
• Har du erfarenhet av arbetsledning?
• Har du erfarenhet av underrättelsearbete vid svensk myndighet?
• Har du utbildning i ledning grund, stabsmetodik alternativt annan för tjänsten relevant utbildning?
• Har du erfarenhet av att driva projekt och delta i förändringsarbete?
• Har du goda och framförallt breda IT-kunskaper?

 Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 13/12 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A722.778/2024 i mailets ärendemening.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!