Handläggare till Gränspolissektionen

Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten i region Nord som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och arbetsplatsinspektioner. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp.

Den operativa gruppen i Västerbotten söker medarbetare till funktionen handläggare gräns med placeringsort Skellefteå.

Gränspolisen är huvudsakligen uppbyggd kring fyra verksamhetsgrenar, vilka består i yttre och inre gränskontroll, handläggning av verkställighetsärenden, arbetsplatsinspektioner samt utredning av brott mot utlänningslagen.

Huvuduppdraget i denna roll är handläggning av verkställighetsärenden men du kommer även att arbeta inom de andra verksamhetsgrenarna. I arbetet med verkställighet av avlägsnandebeslut ingår utredning, planering, genomförande och ibland deltagande. Gränspolisen ger även stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkar med andra myndigheter.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagt till dagtid, men det kan förekomma arbete på obekvämt arbetstid. Resor inom och utanför landets gränser kan förekomma.

Sökande ska ha möjlighet att genomgå utbildning till gränskontrolltjänsteman. Utbildningen pågår under 14 veckor och är delvis på annan ort.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning exempelvis kriminologi, socionom, statsvetenskap eller för tjänsten annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning
• Fullgott färgseende
• B-körkort
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• Svenskt medborgarskap

 Det är meriterande om du även har:

• Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet av att handlägga ärenden inom offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Aktuell erfarenhet av arbete inom utlänningslagen
• Arbetslivserfarenhet att hålla samtal med hjälp av tolk i samband med myndighetsutövning
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper

Som medarbetare på gränspolisen trivs du med att arbeta i grupp, du är prestigelös och målinriktad. Du har ett intresse för människor och omvärlden, samt har empati och en förståelse för andra kulturer.

Arbetsuppgifterna förutsätter att du är van att arbeta strukturerat och noggrant. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt med flera pågående arbetsuppgifter parallellt samt har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ, ha god social kompetens med förmåga att skapa bra kontakt och samarbete både inom och utom polisorganisationen. Dessutom krävs god förmåga att arbeta i grupp med stort enskilt ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål. Du behöver även vara lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Vidare ställer arbetet krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt.

 Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Anders Lyxell, tf gruppchef, anders.lyxell@polisen.se, 010-5682573

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Elin Törnebring, HR-konsult, elin.tornebring@polisen.se, 076-113 65 43

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetsort: Skellefteå

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2. Arbetet kan ske på obekväm arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare Gräns

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan enkät urvalsfrågor (pdf, 169 kB). Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 169 kB) via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 1/11-2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A634.054/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.