IT-arkitekt, Kamerabevakning

Är du redo för en större uppgift? För att komma tillrätta med dagens brottslighet måste man inte bära uniform - Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 39 000 medarbetare.

Operativa verksamhetssystem ansvarar för att tillhandahålla IT-stöd för operativ verksamhet, i huvudsak för poliser i yttre tjänst, t.ex. inom trafikområdet, operativ ledning såsom regionledningscentraler, radio och ingripandeverksamhet. Operativa verksamhetssystem ansvarar även för utveckling och integration av polisens kameraförmåga såsom kroppskameror för poliser i yttre tjänst och utbyggnad av fasta och tillfälliga kamerapunkter i samtliga polisregioner. Utvecklings- och integrationsarbete genomförs inom områdena automatisk bildanalys, automatisk nummerplåtsavläsning, integration mot polisbil samt regionledningscentraler. Operativa verksamhetssystem tillhandahåller och utvecklar också IT-stöd för resurs- och insatsplanering i den brottsbekämpande verksamheten.

I rollen som lösningsarkitekt inom kamerabevakning arbetar du enskilt och tillsammans med vår IT-arkitekt på att ta fram och uppdatera ramverk, dokumentation och systemarkitektur. Du kommer även tillsammans med andra grupper inom IT-avdelningen titta på systemtekniska lösningar och integrationer mellan våra produkter. Du kommer främst arbeta med vår kameraplattform och förväntas kunna genomföra erforderliga utbildningar i din roll hos oss.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom datavetenskap eller systemvetenskap från högskola eller KY-utbildning alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdigt.
• Minst 3 års och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera teknisk drift och utveckling som IT-arkitekt.
• Teknisk erfarenhet av drift och utveckling av stora IT-miljöer med höga tillgänglighetskrav
• Goda kunskaper i transmission samt vanligt förekommande nätverksprotokoll.
• Erfarenhet av att samverka med leverantörer
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av arbete med bevakningskameror och video managementsystem (VMS)
• Djupare nätverkskunskaper med drift/livscykelhantering av brandväggar, switchar, routrar och VPN-lösningar.
• God erfarenhet av dokumentation av komplexa IT-miljöer.
• B-körkort

Personliga egenskaper
Du får gärna vara visionär men står stadigt med båda fötterna på jorden. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är förändringsbenägen och öppen att ta dig an uppgifter utanför rollen samt intresserad av ett agilt arbetssätt. Du är proaktiv och serviceinriktad, och har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Hos oss är det självklart att man är engagerad, effektiv och tillgänglig i sitt förhållningssätt till verksamheten samt kollegor, chefer och andra medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer om uppdraget? Välkommen att kontakta gruppchef tfn:072 207 18 34

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Johanna Karlsson,  johanna-s.karlsson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Stockholm. Kungsholmen, visst planerat resande inom landet kan förekomma
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 282 kB) som en del av din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 282 kB) via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 11 november 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A586.031/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.