Spaningsledare till Södertälje

Vill du leda spaningsverksamheten mot den organiserade brottsligheten i Södertälje? Lokalpolisområde Södertälje söker en spaningsledare för ledning av spaningsverksamheten, den lokala NIGS-förmågan och tillkommande spaningsresurs.

Lokalpolisområde Södertälje innefattar särskilt utsatta områden och en utbredd organiserad brottslighet som i flera delar är systemhotande. Januari 2020 initierade polisområde Stockholm Syd initiativ Tore III. En långsiktig satsning för att höja förmågan att agera mot den organiserade brottsligheten. Som en av lokalpolisområdets spaningsledare leder du lokalpolisområdets spaningsverksamhet i arbetet mot tongivande kriminella aktörer.

Som spaningsledare leder och prioriterar du arbetet i pågående spaningsärenden. Spaningsverksamheten leder du i nära samarbete tillsammans med andra spaningsledare, spaningskoordinatorer samt övriga spaningsresurser.

Sammanfattningsvis innebär arbetsuppgifterna att:

• Arbetsleda och leda lokalpolisområdets spaningsförmåga (NIGS) samt tillkommande resurs i spaningsverksamheten (NIGS/NPS).
• Bygga upp och leda spaningsärenden i både kort och långt tidsperspektiv, vanligen med hemliga tvångsmedel.
• Agera primär kontaktyta gentemot UND gällande kriminella nätverk.
• Samverka med andra spaningsenheter inom och utom polisområdet och regionen.
• Samverka med utredare, FU-ledare och gruppchefer inom lokalpolisområdet.
• Arbetsmiljöansvar enligt punkten 5:2 för den resurs du arbetsleder.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst två års erfarenhet av arbete som polis i närtid
• Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och i skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Utbildning för förundersökningsledare.
• Utbildning inom nationella spaningskoncepten.
• Erfarenhet av spaningsverksamhet.
• Erfarenhet av utredningsverksamhet och utredning av grova brott.
• Erfarenhet och kunskap om hemliga tvångsmedel.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och initiativtagande. I rollen som spaningsledare lämnar du tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva utredningar framåt och du har förmåga att skapa god struktur när du leder och fördelar arbetet. Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Då intensiteten i uppdraget varierar är det av stor vikt att du är flexibel och har förmåga att snabbt växla upp i tempo och anpassa dig efter rådande omständigheter. Arbetet ställer också höga krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta:
Leo Hoffmann, gruppchef
leo.hoffmann@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Berglund
hanna-k.berglund@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Södertälje
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 76 kB) som en del av din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 11/11 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A647.501/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.