Systemutvecklare till Efterlysningssystem

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Efterlysningssystem söker Polismyndigheten nu en kreativ och nyfiken Systemutvecklare som vill hjälpa oss att göra Sverige tryggare.

IT-avdelningen består för närvarande av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 38 000 anställda. 

Vårt kontor är centralt beläget i Norrköping och vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Kontoret är gemytligt och alla hälsar på alla. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

På it-avdelningen förstår vi vikten av att ge mandat till de som känner produkten bäst. Det gör att våra utvecklingsteam ansvarar för hela produktens livscykel och teamen prioriterar och styr val av tekniker och utvecklingsarbetet. Eftersom teamen själva förvaltar hela kedjan när det gäller produkten och verktygen så sätter teamet självt tempot för leveranser och driftsättningar. 

Teamet består av flera seniora systemutvecklare, testare, teknisk produktspecialist, uppdragsledare och kravanalytiker. Området som teamet arbetar med rör internationell brottslighet där IT-produkterna är helt väsentliga för polisens förmåga att förhindra och bekämpa brott. Gruppen består av erfarna och vänliga medarbetare som kan växla mellan fullt fokus och ett gott skratt. 

Ett effektivt efterlysningssystem stödjer poliser i fält, gränspoliser, regionsledningscentraler, internationella handläggare och brottsutredare för att säkerställa att deras uppdrag utförs effektivt och snabbt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med fokus på Java
• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst ett års aktuell erfarenhet av att utveckla applikationer baserade på Spring Boot
• Minst ett års aktuell erfarenhet av att utveckla applikationer för webbklienter (front-end)
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har kompetens inom någon eller flera av nedanstående tekniker/områden:

• Linux
• Containermiljö t. ex. Docker/Kubernetes
• API-utveckling
• DevOps samt CI/CD-pipelines som körs på Jenkins
• JavaSript/TypeScript, React, Vite
• Utveckling inom sökfunktionalitet t. ex Elastic Search, Solr eller Lucene
• Testdriven utveckling; enhetstester, integrationstester med Spring boot/Cucumber eller Cypress

Personliga egenskaper:

För oss är det viktigt att du vågar ta egna initiativ och att du vill utvecklas tillsammans med oss. Vi ser gärna att du är självgående samtidigt som du trivs med att samarbeta i grupp. Vidare har du har en god pedagogisk- och kommunikativ förmåga. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, tfn: 010-5666907

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via rebecca.wennstrom@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare 

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. 

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Besvara urvalsfrågorna här.  (pdf, 258 kB)

Spara ner urvalsenkäten och bifoga den i mailet med din ansökan/ditt CV. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.  De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 5 november 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A612.398/2024 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#systemutvecklare #Norrköping #LI-Hybrid