Chef till kansligruppen intern service i Region Nord

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå inom regionen. Regionkansliet i polisregion Nord är en sektion som idag består av sex grupper. Verksamheten genomgår just nu en översyn, där utfallet ännu inte är beslutat

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för nuvarande grupp Intern Service.

Som chef för det som idag kallas Intern Service rapporterar du till regionala kanslichefen samt ingår i kansliets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar inom området intern service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs. polisorganisationens verksamhet
• för funktionen relevant examen/utbildning, ex polisexamen alt. Annan utbildning i kombination med för funktionen relevant arbetslivserfarenhet
• svenskt medborgarskap 

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: 

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av liknande verksamhetsområdet, dvs. erfarenhet av att arbeta med utrustning, fordon och lokaler och våra styrande dokument
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av att arbeta som chef på indirekt nivå och/eller med strategiska verksamhetsfrågor

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor kontakta Camilla Dahlgren, HR-konsult, via camilla.dahlgren@polisen.se alternativt rekryterande chef Lars Lundberg Kelly på tfn 070-2349459.

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord
Samtliga nås via polisens växel 114 14

• Tillsvidareanställning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
2. Beskriv din erfarenhet av att delta i förändrings-och utvecklingsarbeten
3. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs polisorganisationens verksamhet?
4. Har du för funktionen relevant examen/utbildning? Om ja, vad har du för utbildning?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? Om ja, beskriv kort din erfarenhet
7. Har du erfarenhet av att arbeta med liknande verksamhetsområde, exempelvis att arbeta med utrustning, fordon och lokaler eller våra styrande dokument? Om ja, beskriv kort din erfarenhet
8. Har du någon chefs-och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, vilken utbildning?
9. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/ den egna organisationen? Om ja, beskriv kort din erfarenhetet
10. Har du erfarenhet av att arbeta som chef på indirekt nivå och /eller med strategiska verksamhetsfrågor? Om ja, beskriv kort din erfarenhet

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 22/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A303.275/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.