Förundersökningledare

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Jämtland och Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Du kommer fatta beslut i och utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation och ge direktiv, stödja och coacha den utredande personalen. I rollen som FU-ledare ingår även att koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar samt säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Du kommer i rollen som förundersökningsledare att medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten. Du arbetar aktivt med att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten samt driver och utvecklar samarbetet BF/IGV och utredningsverksamheten.

Som Förundersökningsledare på lokal polisområdet ingår även att vid behov, och som en del i ständig kompetensutveckling samt kompetensöverföring, svara som jour förundersökningsledare för polisområdet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104) om utbildning till polisman eller relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom polismyndigheten
• Genomfört Polismyndighetens utbildning förundersökningsledning grund eller motsvarade utbildning
• Minst 6 månader arbetslivserfarenhet av utredande arbete inom aktuellt polisområde som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete inom polisområde Jämtland i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Arbetslivserfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
Vi söker dig som med ett positivt och engagerat förhållningssätt kan arbeta såväl självständigt som i grupp och som förstår och följer polisens värdegrund. Du har ett initiativtagande arbetssätt och förmåga att se möjligheter och utmaningar i de ärenden som du hanterar. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar. Du har god förmåga att utifrån situationen prioritera och bedöma ärenden samt i en arbetsledarroll förmåga att coacha utredare, BF/IGV-poliser och anmälningsupptagare. Funktionen förutsätter samarbetsförmåga och att du kan bygga relationer både med interna och externa kontakter. Då uppföljning och målarbete är en viktig del av utredningen ser vi det som positivt om du är mål- och resultatorienterad i din arbetsroll. Du ska se möjligheter, ha ansvarsglädje samt vara utåtriktad med integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kristine Eliasson, Gruppchef Utredningsgrupp 1 LPO Östersund
010-5681917
kristine.eliasson@polisen.se

Karolin Fridenborg, HR-konsult
karolin.fridenborg@polisen.se

SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Arbetsort: Östersund
Funktion: Polisinspektör / Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.