Förundersökningsledare till lokalpolisområde Fosie

Är du redo för en större uppgift?
Till lokalpolisområde Fosie i Malmö söker vi en initiativtagande förundersökningsledare som trivs i samarbete med andra människor. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten Sverige.

Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronoborgs län. Regionens huvudort är Malmö. Polisområde Malmö har 4 lokalpolisområden (LPO).

Lokalpolisområde Malmö Fosie utredning har ansvar för polisområdets mängdbrottsutredningar samt trafikutredningar. Begreppet mängdbrott innefattar många olika typer av brott, såsom stöld, rån, misshandel, narkotikabrott och vapenbrott.

LPO Fosie har tre stycken utredningsgrupper och vi söker nu en förundersökningsledare till en av våra mängdbrottsgrupper.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Du kommer fatta beslut i och utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation och ge direktiv, stödja och coacha den utredande personalen. Utöver betyder rollen även att koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar samt säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Dessutom kommer du i rollen att medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten men även att vid behov vara beredd att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104) om utbildning till polisman eller relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom polismyndigheten
• Polisens förundersökningsledning grund eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete under minst ett år
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuell växellåda

Det är meriterande om du har:

• Polisens förundersökningsledning fördjupad eller motsvarande
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att arbeta i polisens system, framförallt Durtvå och Kupol

Personliga egenskaper:
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är trygg i att arbeta självständigt för att kunna fatta beslut och driva ärenden framåt. Du bör vara initiativtagande då vi ser positivt på att komma på förslag till nya arbetsmetoder. I rollen krävs det att du har en god samarbetsförmåga då du kommer behöva samverka med olika aktörer dagligen. Då uppföljning och målarbete är en viktig del av utredningen ser vi det som positivt om du är mål- och resultatorienterad i din arbetsroll. Vidare önskar vi att du är duktig på att arbeta självständigt och därigenom våga känna mandat i arbetsledningsfrågor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Frida Månsson, HR-konsult
frida.mansson@polisen.se

Lisa Juniwik, Rekryterande chef
lisa.juniwik@polisen.se

Henrik Arvidsson, Polisförbundet
070-560 19 04

Johan Källström, ST inom Polisen
070-279 11 46

Saco-S nås via Polisens växel 114 14
114 14

Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35

Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna på ett utförligt sätt är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.