Gruppchef till Brott i nära relation i Kristianstad, Region Syd

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Utredningssektionen i polisområde Blekinge nordöstra Skåne är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, verksamhetsstöd och brott mot särskilt utsatta brottsoffer. Utredningssektionen har även utredningsjour. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Utredningssektionen ansvarar främst för utredning av grova brott och brott i nära relation, beslagsverksamhet, verksamhetsstöd och spaningsverksamhet och detta sker över hela polisområdet. Utredningsgrupp 2 bedriver företrädesvis sin verksamhet inom lokalpolisområde Kristianstads geografiska upptagningsområde.

Vi söker nu en gruppchef till brott i nära relation. Gruppen arbetar främst med utredning inom brott i nära relation som även innefattar brott mot barn. Du kommer att leda en grupp om ca 15 medarbetare med placering i Kristianstad.

Vid tillträde i rollen som gruppchef kan du komma att erbjudas ett mentorskap av andra erfarna gruppchefer. Det ger en möjlighet till att snabbt komma in i rollen på ett tryggt och effektivt sätt.

Som gruppchef för utredningsgrupp 2 rapporterar du till chefen för utredningssektionen samt ingår i den lokala ledningsgruppen, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom utredningsverksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Du ansvarar för att leda gruppen i det dagliga arbetet och har personal- och arbetsmiljöansvar. För att lyckas med uppdraget är det av stor vikt att du har ett genuint intresse för ledarskap såväl som att du har förmåga att entusiasmera och ta tillvara på dina medarbetares engagemang i det dagliga arbetet.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för funktionen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av utredningsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av arbete med brott mot särskilt utsatta och/eller arbete med grova våldsbrott

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Fredrik Wettergren, Rekryterande chef
010-5620342
fredrik.wettergren@polisen.se

Sandra Wigemo, HR-konsult
0761-358302
sandra.wigemo@polisen.se

Fackliga företrädare:
Polisförbundet: Per Elmberg, Polisförbundet Förbundsområde Blekinge Nordöstra Skåne
010-56 20 343, Henrik Arvidsson, 0705-601904 (för Po Södra Skåne och RUNDE: Leif Östberg 010-561 69 84)
Seko Polisen, Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S, Carina Ivarsson, 073-348 37 10
ST: Johan Källström 070-2791146

Övrigt:

• Tillsvidareanställning som inspektör/handläggare med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Kristianstad
• Arbetstidsförläggning: Dagtid med flex
• Beredskap kan förekomma

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.