Gruppchefer till våra nya lokala driftcenter, polisområde City

I polisområde City pågår just nu en spännande utveckling när polisområdet berikas med ytterligare ett lokalpolisområde; LPO Norrmalm delas och blir LPO Lidingö Kungsholmen och LPO Norra innerstaden. Nu söker vi dig som vill arbeta som gruppchef i våra nya grupper inrättade för att bli lokala driftcenter. Intervjuer för funktionen kommer att hållas i januari 2025.

Nya lokalpolisområde Lidingö Kungsholmen kommer i framtiden ansvara för polisverksamheten i stadsdelen Kungsholmen och Lidingö Stad. LPO Lidingö Kungsholmen kommer vara beläget i LPO Norrmalms tidigare lokaler, i kvarteret Kronoberg. Nya lokalpolisområde Norra Innerstaden kommer ansvara för polisverksamheten i stadsdelarna Norrmalm och Östermalm. LPO Norra Innerstaden kommer vara beläget i lokaler på Oxenstiernsgatan på Östermalm.

Lokalpolisområdenas verksamheter kommer även fortsättningsvis bestå av ingripande-, områdespolis-, utrednings och kansliverksamhet. LPO Lidingö Kungsholmen kommer ha pass- och receptionsverksamhet.

Alla tre lokalpolisområdena i city kommer tillsammans ansvara för PO Stockholm citys lägesbild.

Kansliverksamheterna på LPO Lidingö Kungsholmen och LPO Norra Innerstaden kommer att ha tre kansligrupper vardera där Stöd och service 1 bemannar samordnare avs. bl. a. beredskap, tillväxt och utbildning samt planerare och personalredogörare; Stöd och service 2, det lokala driftcentret LDC, bemannar operativa koordinatorer och analytiker; Stöd och service 3 hanterar intern service och på LPO Lidingö Kungsholmen även extern service.

Uppdraget gäller som Gruppchef för våra driftcenter på respektive nytt LPO.

Som chef för dessa gruppen rapporterar du till biträdande LPO-chef/LPO-chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom våra lokala driftcenter och gemensamt med övriga gruppchefer också uppnå dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

I ditt uppdrag har du personal- och arbetsmiljöansvar för din grupp. I uppdraget är det viktigt att kunna se och behålla ett helhetsperspektiv på verksamheten, att kunna hantera och prioritera bland flera och många pågående processer samtidigt, samt utveckla hållbara strukturer för effektivitet och spårbarhet inom arbetet.

I uppdraget har du också ansvaret att tillsammans med kommunpoliser och operativa koordinatorer:

• Leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå.
• Leda genom att inrikta, planera/samordna och följa upp verksamheten i alla tidsskalor.
• Samverka med andra LPO, sektioner och enheter utifrån behov och ansvarsområde.
• Säkerställa att den brottsbekämpande verksamheten följs upp och identifiera effekten av utfört arbete.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef eller arbetsledare under den senaste femårsperioden.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av att leda brottsbekämpning på operativ ledningsnivå.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• Erfarenhet av operativ ledning, exempelvis stabsarbete,
• Chef/ledarskapsutbildning.
• Ingått i ledningsforum.
• Förmåga och erfarenhet att leda under tidspress i pågående tidsskala såväl som med uthållighet i kommande tidsskala.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Åsa Wahlgren, bitr lokalpolisområdeschef Norrmalm
asa.wahlgren@polisen.se

Anna-Carin Danielsson, HR-konsult
010-567 59 07
anna-carin.danielsson@polisen.se

Polisförbundet Sthlm City, Jakob Krook 073-940 43 00 Saco-s Sthlm, SEKO Polisen Sthlm och ST Sthlm City nås via Polisens växel 114 14.

Arbetsort: Kvarteret Kronoberg, Kungsholmen.
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Intervjuer för funktionen kommer att hållas i januari 2025.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Varmt välkommen med din ansökan!