Ljudanalytiker till NFC

Är du redo för en större uppgift? Till nationellt forensiskt centrum (NFC) söker vi nu en utvecklare/ljudanalytiker/IT-forensiker som har erfarenhet av metodutveckling, signalanalys, programmering och kvalitetssäkring. Vi behöver framför allt dig med kunskap inom bild- och ljudanalys. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i polisen. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Operativt driver vi polisens samtliga forensiska labb och utför forensiska undersökningar, främst inom brottsutredningar, på uppdrag av förundersökningsledare. Vi bedriver också strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Avdelningen agerar även expertstöd och bedriver utbildning. Mer information om NFC som arbetsplats finns på polisen.se.

Arbetet handlar huvudsakligen om att utföra undersökningar, analyser och bedömningar av ljudmaterial som tagits tillvara i samband med brottsutredningar. I arbetet ingår också omvärldsbevakning och metodutveckling inom ditt område. I alla undersökningar ingår utvärderingar och skriftlig dokumentation av resultaten. I det dagliga arbetet kommer du att ha många kontakter med kollegor inom hela polismyndigheten. Det kan förekomma att du i vissa ärenden får svara som sakkunnig i domstol.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• utföra forensiska undersökningar med koppling till analys av ljud, bild och video
• arbeta med forskning och utveckling inom ljudanalysområdet
• samverka internt och externt inom ämnesområdet för att främja kontinuerlig metodutveckling, informationsutbyte och kunskapsinhämtning
• arbeta med kvalitetssäkring och validering av verksamheten inom ämnesområdet
• utbilda/kompetensutveckla övriga intressenter inom rättsväsendet

Anställningen börjar med en internutbildning som leder till en behörighet för att självständigt utföra forensiska bedömningar.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis med inriktning mot signalbehandling, ljudanalys, AI eller motsvarande i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av metodutveckling inom signalbehandling och/eller ljudanalys som arbetsgivaren bedömer som relevant
• goda kunskaper i svenska och engelska språket, både skriftligt och muntligt

Det är meriterande om du även har:

• arbetslivserfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete inom ljudområdet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av signalanalys inom ljudområdet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av programmering i exempelvis Python eller likvärdigt som arbetsgivaren bedömer som relevant
• arbetslivserfarenhet av kvalitetssäkring och validering
• erfarenhet av akustik som arbetsgivaren bedömer som relevant
• arbetslivserfarenhet av att kritiskt granska ljudmaterial auditivt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven och tar ansvar för din uppgift. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du kvalitetsmedveten, öppen för att ge och få återkoppling, självständig och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det även som en självklarhet att du är strukturerad, samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt samt uppmuntrar till helhetssyn genom att samverka kring gemensamma mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Klara Eklund, Gruppchef
klara.eklund@polisen.se

Peter Persson, HR-konsult
peter-p.persson@polisen.se

Polisförbundet: Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 SACO: Fanny Carlström Plaza, tfn 010-562 84 46 SEKO Polisen: Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 ST: st.region-ost@polisen.se

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett dna-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Veckoplanering 40h/v, kväll och helgarbete kan förekomma.
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Forensiker IT

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig också till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!