Stationsbefäl
Organisation
Polisregion Väst
KommunKungsbacka
LänHallands län
Utlyst12 november 2024
Ansök senast24 november 2024
ReferensnummerC218985/2024
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Kungsbacka
Lokalpolisområde Kungsbacka ingår i polisområde Halland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisområde Halland
Polisområde Halland är ett av fem polisområden i polisregion Väst med huvudsäte i Halmstad. Polisområde Halland sträcker sig över sex kommuner och är indelat i fyra lokalpolisområden: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
Lokalpolisområde Kungsbacka
Lokalpolisområde Kungsbacka ingår i polisområde Halland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.
Arbetsbeskrivning
Som stationsbefäl har du en central funktion för den inre verksamheten, både som verksamhetsansvarig och arbetsledare samt den självklara kontaktpersonen i många olika frågor. Din arbetsdag är omväxlande med ett stort ansvar för bland annat polisstationens drift, skydd, säkerhet och utrymning.
Funktionen som stationsbefäl innebär ett delegerat initialt personalansvar där rollen som arbetsledare innebär att du coachar, motiverar och stödjer dina medarbetare samt skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Du verkar i många fall som LPO-ledningens förlängda arm och ska kunna samarbeta på ett fullgott sätt, driva dess frågor samt verka enligt de beslut som förekommer i lokalpolisområdet. Som verksamhetsansvarig säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.
Funktionen som stationsbefäl innebär ett delegerat initialt personalansvar där rollen som arbetsledare innebär att du coachar, motiverar och stödjer dina medarbetare samt skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Du verkar i många fall som LPO-ledningens förlängda arm och ska kunna samarbeta på ett fullgott sätt, driva dess frågor samt verka enligt de beslut som förekommer i lokalpolisområdet. Som verksamhetsansvarig säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
- arbetsledning av receptionspersonal
- granskning i DAF, RAVA och av dokumentation enligt Polislagen
- hantering av personefterlysningar, handräckningar och initiala åtgärder angående försvunna personer för vilka räddningsinsats inte pågår
- upprättande av dygnsrapport
- hantering av omhändertagna vapen
- genomföra lokala utsättningar
- lokala massmediakontakter med uppgifter gällande anmälningar och händelser
- hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
- hanteringen av prio 5-ärenden inom lokalpolisområdet
- vid behov utföra anmälningsupptagning
- arrestverksamheten och arbetsledning av arrestantvakter, tjänstgöring på annan ort kan förekomma.
Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som:
Personliga egenskaper
I rollen som stationsbefäl leder du det dagliga arbetet. Du behöver därför ha ett utpräglat intresse för människor och relationer samt förmågan att utöva ett tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har en helhetssyn på arbetet och förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. Vidare är du ansvarstagande och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete även under ibland stressiga och händelsestyrda arbetsförhållanden.
Du kommer att ha mycket interna och externa kontakter, där ditt bemötande, oavsett situation, alltid är respektfullt och professionellt. Självfallet medverkar du till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
- minst tre års erfarenhet av arbete inom polisen
- goda datakunskaper samt en förmåga att snabbt lära sig nya datasystem
- erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisära verksamheter
- erfarenhet av att ha arbetat som stationsbefäl eller liknande funktion
- erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande uppdrag
- erfarenhet av att hålla i utsättningar och förmedla information till olika grupper
- erfarenhet av att hantera handräckningar
- god lokal kännedom och kunskap om problembilderna i Polisområde Halland
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
I rollen som stationsbefäl leder du det dagliga arbetet. Du behöver därför ha ett utpräglat intresse för människor och relationer samt förmågan att utöva ett tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har en helhetssyn på arbetet och förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. Vidare är du ansvarstagande och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete även under ibland stressiga och händelsestyrda arbetsförhållanden.
Du kommer att ha mycket interna och externa kontakter, där ditt bemötande, oavsett situation, alltid är respektfullt och professionellt. Självfallet medverkar du till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Ulf Eriksson, Rekryterande chef
010-5660622
ulf-a.eriksson@polisen.se
Elin Jansson, HR-konsult
076-1074001
Elin-l.jansson@polisen.se
010-5660622
ulf-a.eriksson@polisen.se
Elin Jansson, HR-konsult
076-1074001
Elin-l.jansson@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.
Övrig information
Arbetsort: Kungsbacka
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.